Mitarbeiter finden. Kunden gewinnen. Planbar wachsen.
Seit über 5 Jahren helfen wir mittelständischen Betrieben in der Region, qualifizierte Fachkräfte und neue Kunden zu gewinnen. Persönlich, ehrlich, messbar.
Vertrauen von Betrieben aus der Region
Unsere Leistungen
Was wir für Sie tun
Wir konzentrieren uns auf zwei Dinge, die für Ihren Betrieb den größten Unterschied machen.
Social Recruiting
Mitarbeiter finden
Wir machen Ihr Unternehmen dort sichtbar, wo sich gute Kandidaten aufhalten – auf Social Media. So erreichen wir auch Menschen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für einen Wechsel.
- Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
- Bewerbungen über Social Media Anzeigen
- Vorqualifizierung – Sie sprechen nur mit passenden Kandidaten
- Erste Bewerbungen bereits nach wenigen Tagen
Online-Werbung
Kunden gewinnen
Schluss mit der Abhängigkeit von Empfehlungen. Wir sorgen dafür, dass regelmäßig qualifizierte Anfragen bei Ihnen eingehen – über Facebook, Instagram und Google.
- Regelmäßige Kundenanfragen statt Zufallstreffer
- Anzeigen auf Facebook, Instagram & Google
- Landingpages, die überzeugen
- Transparent und messbar – Sie sehen, was funktioniert
Kennen Sie das?
Das hören wir oft, wenn Betriebe zum ersten Mal auf uns zukommen. Und genau dafür haben wir eine Lösung.
Aufträge ablehnen, weil Personal fehlt
Die Arbeit ist da, aber die Leute nicht. Sie müssen Aufträge schieben oder ablehnen – und das kostet bares Geld.
Keine planbaren Kundenanfragen
Mal läuft es, mal nicht. Sie sind auf Empfehlungen angewiesen und haben keinen verlässlichen Weg, um neue Kunden zu gewinnen.
Viel bezahlt, wenig bekommen
Sie haben schon mit Agenturen oder Headhuntern zusammengearbeitet, aber die Ergebnisse waren enttäuschend – und die Rechnung trotzdem hoch.
Das Team ist am Limit
Ihre Mitarbeiter fangen den Personalmangel auf. Aber wie lange noch? Überlastung führt zu Frust – und zu weiteren Kündigungen.
So läuft's ab
Social Media
Kandidat scrollt durch den Feed
Ihre Anzeige
Sieht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber
Schnellbewerbung
Bewirbt sich in unter 60 Sekunden
Vorqualifizierung
Wir filtern für Sie vor
Ihr Dashboard
Nur qualifizierte Bewerbungen
Ihr Posteingang
Benachrichtigung per E-Mail
Von der Anzeige bis zur Bewerbung in Ihrem Postfach
Ihr zukünftiger Mitarbeiter scrollt durch Instagram oder Facebook, sieht Ihre Stellenanzeige und bewirbt sich in unter einer Minute – ohne Lebenslauf, ohne Hürden.
Unser Vorqualifizierungs-Filter sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. So landen nur relevante Bewerbungen in Ihrem Dashboard und E-Mail-Postfach.
Den ganzen Rest – Anzeigen, Texte, Optimierung – übernehmen wir für Sie.
Ihr Recruiting-Dashboard
Alle Bewerbungen auf einen Blick
Kein E-Mail-Chaos, keine Excel-Listen. In Ihrem persönlichen Dashboard sehen Sie sofort, wer sich beworben hat – und können direkt reagieren.
Guten Morgen, Marco
Neue Bewerbungen
4
Bewerbungen heute
2.4h
Ø Antwortzeit
3
Eingestellt (Monat)
Anna Maier
CNC-Fräser
Vor 2 Std.
Stefan Huber
Elektriker
Vor 5 Std.
Lisa Berger
Pflegefachkraft
Heute, 08:14
Markus Wolf
Schweißer
Gestern
Warum Betriebe gerne mit uns arbeiten
Kein Fachchinesisch, keine leeren Versprechen. Einfach ehrliche Arbeit mit echten Ergebnissen.
Persönliche Betreuung
Sie haben einen festen Ansprechpartner. Keine Callcenter, keine Ticket-Systeme. Wir sind direkt für Sie erreichbar.
Schnelle Ergebnisse
Die ersten Bewerbungen oder Kundenanfragen kommen meistens schon nach wenigen Tagen. Sie müssen nicht monatelang warten.
Qualität statt Masse
Wir filtern vor, damit Sie nur mit Menschen sprechen, die wirklich zu Ihnen passen. Das spart Ihnen Zeit und Nerven.
Aus der Region, für die Region
Wir kennen den Markt vor Ort und wissen, wie man Betriebe in Straubing und Umgebung erfolgreich positioniert.
Für jede Rolle die richtige Lösung
Zugeschnitten auf Ihre Anforderungen
Egal ob Sie Geschäftsführer, HR-Verantwortlicher oder Vertriebsleiter sind – wir haben die passende Lösung.
Planbar wachsen – ohne Personalengpässe
Sie wollen Ihr Unternehmen weiterentwickeln, aber offene Stellen bremsen Sie aus. Wir sorgen dafür, dass qualifizierte Bewerbungen zuverlässig bei Ihnen eingehen.
- Übersicht über alle laufenden Recruiting-Kampagnen
- Transparente Kosten pro Bewerbung
- Monatliche Reportings mit klaren Zahlen
Kampagnen-Übersicht
Live3
Aktive Kampagnen
12
Bewerbungen/Woche
€34
Kosten/Bewerbung
Monatsbericht verfügbar
Februar 2026 – PDF herunterladen
So einfach starten wir zusammen
Kein komplizierter Prozess. Drei Schritte – und Sie können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Wir lernen uns kennen
In einem kurzen Telefonat besprechen wir Ihre Situation. Was brauchen Sie? Wo drückt der Schuh? Ganz unverbindlich und kostenlos.
Wir entwickeln Ihren Plan
Wir schauen uns Ihren Betrieb und Ihre Zielgruppe genau an und erstellen eine Strategie, die zu Ihnen passt – nicht von der Stange.
Sie bekommen Ergebnisse
Wir setzen alles um und Sie erhalten die ersten Bewerbungen oder Kundenanfragen. Sie müssen sich um nichts kümmern.
Ergebnisse, die überzeugen.
0
Bewerbungen generiert
0
Tage bis zur ersten Bewerbung
0
Betriebe in der Region betreut
0
Weiterempfehlungsrate
Unsere Referenzen
Echte Ergebnisse für Betriebe aus der Region.
Die Niedermaier Spedition GmbH hat durch unsere Zusammenarbeit bereits mehr als 500 Bewerbungen erhalten und konnte 10+ Neueinstellungen erreichen.
Für die KRT GmbH konnten wir innerhalb einer dreimonatigen Zusammenarbeit mehr als 150 Bewerbungen generieren.
Die Plan B Consulting GmbH konnte durch unsere Hilfe nach nur 4 Wochen alle offenen Stellen besetzen.
Durch gezielte Employer-Branding Maßnahmen konnte das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden.
Die Niedermaier Spedition GmbH hat durch unsere Zusammenarbeit bereits mehr als 500 Bewerbungen erhalten und konnte 10+ Neueinstellungen erreichen.
Für die KRT GmbH konnten wir innerhalb einer dreimonatigen Zusammenarbeit mehr als 150 Bewerbungen generieren.
Die Plan B Consulting GmbH konnte durch unsere Hilfe nach nur 4 Wochen alle offenen Stellen besetzen.
Durch gezielte Employer-Branding Maßnahmen konnte das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden.
Die Niedermaier Spedition GmbH hat durch unsere Zusammenarbeit bereits mehr als 500 Bewerbungen erhalten und konnte 10+ Neueinstellungen erreichen.
Für die KRT GmbH konnten wir innerhalb einer dreimonatigen Zusammenarbeit mehr als 150 Bewerbungen generieren.
Die Plan B Consulting GmbH konnte durch unsere Hilfe nach nur 4 Wochen alle offenen Stellen besetzen.
Durch gezielte Employer-Branding Maßnahmen konnte das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden.
Marco Fürst
Geschäftsführer · Straubing, Niederbayern
Über uns
Wir kommen aus der Region. Wir verstehen Ihre Herausforderungen.
Mein Name ist Marco Fürst. Seit über fünf Jahren helfe ich Betrieben in Straubing und der Region dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und neue Kunden zu gewinnen. Nicht mit komplizierten Strategien, sondern mit einem klaren System, das funktioniert.
Was uns von anderen unterscheidet? Wir reden nicht lange um den heißen Brei. Sie bekommen ehrliche Einschätzungen, persönliche Betreuung und vor allem: Ergebnisse, die Sie sehen und messen können. Wir arbeiten mit Ihnen, nicht nur für Sie.
5+ Jahre
Erfahrung
50+
Betriebe betreut
Persönlich
Immer erreichbar
Häufige Fragen
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Alles andere klären wir gerne persönlich.
Lassen Sie uns reden.
In 15 Minuten besprechen wir Ihre Situation und finden heraus, ob und wie wir Ihnen helfen können. Ganz unverbindlich.